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吉安六级工伤私了多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-12 00:13:56 人浏览
  • 做了工伤认定就能赔钱了吗法律分析:工伤赔偿的流程如下:1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。所以不是做了工伤认定就能赔钱,还需持鉴定结论等材料向社保部门申请报销。
  • 看个人工资标准而定,相差很大的
  • 关于轻微伤一般以多少私了,这个是要视被害人的具体情况而定,与自己受多大伤害,负担多少医药费等密切相关。因受他人侵害而人身受到损害的,主要可以主张的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、护理费、交通费等,如果达到伤残等级的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金及残疾辅助器具费等。
  • 要看年龄,被抚养人状况,工资等因素,一般会超过10万
  • 这个需要根据当事人的具体情况详细计算
  • 六级工伤的赔偿数额如下:1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;2、一次性伤残补助金,为18个月的本人工资;3、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴;4、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 你好,多久发生的事情呢?具体是什么情况,详细说一下吧
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 根据我国工伤保险条例规定处理

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