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劳动工伤怎么投诉

法律快车官方整理 更新时间: 2024-06-17 09:02:34 人浏览
  • 你好你上班多长时间了呢可以劳动仲裁的
  • 法律分析:工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  • 员工工伤,按照以下流程处理:1、先将受伤的员工送往医院进行治疗;2、然后用人单位申请工伤认定;3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4、依据鉴定等级依法获得赔偿。
  • 法律分析:劳动法的工资的计算:一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);三、月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。
  • 夜间施工扰民,可以打以下电话投诉;1、12345市民服务热线;2、可拨打110;3、12369环保热线;这些电话都可举报夜间施工噪音扰民。
  • 1、申请工伤认定:人力资源和社会保障局2、申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准3、用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考
  • 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
  • 出工伤了这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
  • 根据劳工部门的规定
  • 您先走个工伤鉴定,如果协商不成的话可以直接去法院起诉。

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