工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-22
09:04:29
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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通过以下方式确定侵权赔偿数额：1、按照权利人的实际损失确定侵权赔偿数额；2、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支；3、权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定的，由人民法院根据侵权行为的情节确定侵权赔偿数额。《民法典》第一千一百七十九条
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要看劳动合同是怎么约定的，如果是擅自调岗应该支付经济补偿金的
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1、受害人被打后主动要求流产系轻微伤，致害人应承担行政责任和民事责任；受害人被动流产构成轻伤，被动流产造成大出血的构成重伤，这两种情况致害人是要负刑事责任的。2、如是民事赔偿，应按照过错大小，相应赔偿对方医疗费、住院费、护理费、误工费、营养费等费用和精神损失费。如是刑事附带民事赔偿上述费用中排除精神损失费。3、所以赔偿多少，要看对方实际花费多少、过错大小，由致害方按比例予以赔偿。如是轻伤以下，最好协商解决。如需法律帮助可来电。
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意外伤害赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。
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一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；（2）二级伤残则乘以90%；（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、
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对因交通事故，产生的第三方受害者应赔偿的费用包括：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。
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打架致人十级伤残的，处三年以下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体赔偿金额要根据案件的实际情况而定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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你好，您是怎么受伤的？具体需要看您的受伤程度以及片子，您可以将资料发于我
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法律分析：具体金额视情况而定，该赔偿由医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的总和，还要加上误工费。
