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工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-21 09:02:28 人浏览
  • 你好,九级工伤赔偿数额在12万元左右,建议申请劳动仲裁维权的
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 你好!你可以走工伤程序主张赔偿金
  • 九级工伤的赔偿标准:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付;4、其他赔偿待遇。
  • 九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
  • 工伤右眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱,要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后,可先获得一-次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。
  • 具体赔偿多少钱,要看伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,赔偿义务人应当予以赔偿。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定

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