工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2024-09-20
19:02:15
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六级工伤的赔偿项目主要包括,医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金,标准为为16个月的本人工资;一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金有省自治区制定规章进行规定。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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你好,需要看本人的工资、当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动合同
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9级工伤赔偿的总金额包括,职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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1、九级伤残一次性伤残补助金=9个月x本人工资=5000x9=45000元2、离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项由您工伤地省工伤保险条例或者实施办法规定,由于您没有给出省份,没法帮您查询和计算了,
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一级工伤的赔偿标准:1、一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资;2、伤残津贴,标准为本人工资的90%;3、医疗费、护理费之类的费用根据实际的情况进行赔偿。
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一、轻伤最多要求多少赔偿1、法律没有规定轻微伤赔偿最高金额,只规定了轻微伤的赔偿应有:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、