五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-03
17:04:11
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法律分析：关于“过失致人伤残如何赔偿”问题，需要双方根据具体情况协商，法律上并没有明确统一数额规定，但是依据相关法律规定赔偿的费用内容应包含医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等；如果受害人因当事人丧失劳动能力的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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农民工赔偿误工费的标准是根据农民工的误工时间和收入状况确定的。农民工受伤前有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。农民工受伤前没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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轻伤未住院的，由侵权人赔偿受伤者的鉴定费、医疗费、护理费、误工费；造成他人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，及致残前所扶养的不具有生活能力的被扶养人基本生活费；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。只要构成轻伤程度，侵权人就可能涉嫌故意伤害，需要承担刑事责任。
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法律分析：轻微伤赔偿多少钱不太好说，但是一般可以获得以下赔偿，包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。
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发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
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公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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法律分析：赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。脸部轻伤是不可能构成一级的。我国的国残等级共分10级，1级最重，10级较劲。就你所述的情况若属实，脸部轻伤可能在9—10级，通过调解可获得5万元左右的赔偿(城镇居民哦)。若提起刑事附带民事诉讼，新的刑事诉讼法是不支持死亡赔偿金和伤残等级补助金的哦!而调解不存在。仅供你参考。
