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五级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-03 17:04:11 人浏览
  • 劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
  • 法律分析:赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。协商不成的,可以起诉。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
  • 法律分析:赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。脸部轻伤是不可能构成一级的。我国的国残等级共分10级,1级最重,10级较劲。就你所述的情况若属实,脸部轻伤可能在9—10级,通过调解可获得5万元左右的赔偿。
  • 人身损害的赔偿金额的计算标准为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。
  • 法律分析:要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。
  • 十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。
  • 法律分析:1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。3.十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。
  • 9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
  • 十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 车祸造成十级伤残应当赔偿多少,要按实际情况来定。具体是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故十级伤残的赔偿项目是什么1、被扶养人生活费;2、医疗费赔偿金额;3、误工费赔偿金额;4、护理费赔偿金额,按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;5、交通费赔偿金额,实际支出交通费;6、住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数;7、住院伙食补助费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数;8、营养费赔偿金额,医疗机构酌情建议的数额;9、十级精神损害抚慰金;10、后续治疗费;11、车辆及财物损失。:《工伤保险条例》第三十五条

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