五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-03
17:04:11
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十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。
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十级人身损害赔偿的标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资；5、伤残津贴等。
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法律分析：在正常情况下，标准如下：一级伤残标准为27个月本人工资；二级伤残标准为25个月本人工资；三级伤残标准为23个月本人工资；四级伤残标准为21个月本人工资；五级伤残标准为18个月本人工资；六级伤残标准为16个月本人工资；七级伤残标准为13个月本人工资；八级伤残标准为11个月本人工资；九级伤残标准为9个月本人工资；十级伤残标准为7个月本人工资。工伤1到10级赔偿具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定的。在停工留薪期内，职工的工资福利待遇不改变，还是由当前所在的工作单位按月支付。停工留薪一般不会超过12个月。伤情严重或情况特殊的，要经过市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定确认，这样可以适当延长时间，延长的时间不得超过12个月。
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十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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伤残分十级，一级定义为全残，（简单的描述）保险赔付比例是保额的100%，十级保险赔付比例就是保额的10%，所以9级伤残，座位险2万，就是2万*20%，最终保险赔付4000元。
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伤残七级的赔偿项目主要包括以下几个方面：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金。
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人身损害造成鼓膜穿孔的赔偿数额，要依据伤情鉴定结果而定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4.护理费:伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5.交通费:按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。6.住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
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1、十级工伤能赔偿下列费用：一次性伤残补助金是7个月的本人工资；医疗费按可报销的比例来赔偿；以及依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来赔偿等。2、法律依据
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九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
