法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 五级工伤赔偿> 五级工伤赔偿多少钱

五级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-03 17:04:11 人浏览
  • 赔偿的费用就会根据,鉴定结果以及医院治疗的费用来确定。打架脸部抓伤,一般应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等费用。通常如果我们被抓伤了需要进行鉴定,然后需要及时到医院进行治疗,这个时候赔偿的费用就会根据,鉴定结果以及医院治疗的费用来确定,如果情节严重造成轻伤及其以上,就可能需要承担刑事责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 过失伤人赔偿标准是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 非因工死亡赔偿标准如下:1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地进行调整。工伤如何鉴定1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料;2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书;3、《工伤认定决定书》原件和复印件;4、员工或用人单位伤事故情况材料;5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件;6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。:《中华人民共和国社会保险法》第十七条
  • 二度烧伤赔偿标准如下:1、医疗费,包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用;2、营养费,根据伤残情况参照医疗机构意见确定;3、误工费,受害人有固定收入的,以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的,以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
  • 工伤七级赔偿的费用如下:1、报销医疗费,住院伙食补助,护理费;2、在停工留薪期内由单位按月支付工资;3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为13个月的本人工资;4、解除劳动合同的,用人单位支付伤残就业补助金。
  • 要根据二度烫伤的伤残等级以及造成的实际损失来确立赔偿数额,赔偿项目如下:1、医疗费2、住院伙食补助费3、交通费、食宿费4、康复治疗费5、辅助器具费6、停工留薪7、护理费
  • 你好,工伤申报了吗?劳动能力鉴定做了吗?你受伤之前每月平均工资是多少
  • 你好,需要及时报警,有没有做法医鉴定?如果构成轻伤以上残疾,对方需要承担刑事责任的
  • 被车撞伤了赔偿如下:1、医疗费,按实际发生的费用计算;2、误工费,受害者有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;3、住院伙食补助费,按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;4、交通费,按治疗期间实际发生的交通费用计算;5、护理费,聘请护理人员的按当地的护理人员实际工资计算,家人护理的按照误工费的计算标准计算。伤残鉴定后如何赔偿1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由当事人27个月工资按等级依次递减;2、五级伤残补助金为18个月当事人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;3、七至九级伤残补助金由当事人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。
  • 职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

相关知识推荐