五级工伤赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2024-09-03
17:04:11
人浏览
-
团体意外保险的保障项目有：(一)意外身故保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。(二)意外残疾保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。
-
法律分析：打人，伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但是以下情况除外：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。犯以上三种情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
-
伤残七级主要赔偿以下几种费用，包括：1、医疗费；2、一次性伤残补助金，为13个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金。
-
八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算八、八级伤残赔偿金八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算无论是几级伤残的误工费，它的计算的方法是一样的，首先是确定平均的工资水平，这个可以根据平时的工资取平均数得到，或者是取上一个月的平均工资水平，但是误工时间的确定是由医疗机构或者是法院的鉴定机构出具的证明书决定的。
-
发生车祸，根据具体案情来计算交通事故赔偿，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。
-
-
十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。
-
法律分析：具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
一、故意伤害赔偿大概多少，这是要看受害方的实际情况；需根据赔偿的项目来进行计算二、相关法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
