五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-03
17:04:11
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法律分析：先申请工伤认定，认定为工伤后，具体多少钱要根据听力伤残等级进行赔偿。(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月；(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月；(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月；(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月；(5)五级伤残补助金=本人工资×18个月；(6)六级伤残补助金=本人工资×16个月；(7)七级伤残=本人工资×13个月；(8)八级伤残=本人工资×11个月；(9)九级伤残=本人工资×9个月；(10)十级伤残=本人工资×7个月。
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你好，交通事故的话，赔偿一般人的十分之三。如果对方全责的话，10万左右，如果己方有责任，按照责任分摊。如果是工伤的话，8级赔偿6万左右。
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计算伤残赔偿金的方法：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍来计算；但是受害人在六十周岁以上的，年龄每增加一岁则减少一倍；在七十五周岁以上的，按五倍来计算。
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
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农民工的工伤赔偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27，伤残津贴=其工资×90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25，伤残津贴=其工资×85%；三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23，伤残津贴=其工资×80%等。
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法律分析：工伤赔偿标准眼睛失明一般应当评定为七级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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六级工伤的具体赔偿费用：一次性伤残补助金=本人工资*16；伤残津贴=本人工资*60%；医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
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第一：赔偿项目1.残疾赔偿金各省城镇或农村居民可支配收入X20年X10%2.医疗费：据实计算，包括后期治疗费（有鉴定报告做出后续手续费评估）3.误工费：住院天数至定残前一日总天数X当地标准4.护理费：（住院天数+建议休养期）天X当地标准5.营养费：（住院天数+建议休养期）天X当地标准6.伙食补助费：住院天数天X当地标准7.交通费：8.财物损失：9、鉴定费：10.精神抚慰金：具伤残等级确定，一般一个等级为5-8千元11.被抚养人生活费未成年支付到18岁，无劳动收入的父母一般算5年12.其他等等
