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五级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-03 17:04:11 人浏览
  • 法律分析:七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 要看你伤情如何,恢复的怎么样,有没有手术,伤残等级不同赔偿金额不同,但这个伤情最少工伤十级赔偿11-15万,工伤的比较复杂,你最好找我们专业工伤律师帮助你,详细咨询最好打我手机。
  • 工伤鉴定费用的规定有:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。
  • 需要结合具体案情及证据的
  • 要根据具体情况确定
  • 一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。法律依据:法律依据:
  • 根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
  • 需要按实际情况计算的
  • 你好,需要根据本人收入确定,构成多少级残疾
  • 一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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