六级工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2024-09-23
14:03:10
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工伤六级赔偿标准:1、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(六级为30个月本人工资)。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤六级的赔偿标准:一次性伤残补助金为十六个月的劳动者本人工资,由社保机构支付.用人单位按月支付伤残津贴,标准为劳动者本人受伤前工资的60%支付.
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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你好,六级伤残支付一次性伤残补助金16个月;按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤六级赔偿标准:1、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(六级为30个月本人工资)。