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六级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-12 12:01:57 人浏览
  • 您好,根据实际流水或者误工时间计算
  • 您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
  • 法律分析:职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1.丧葬补助金:6个月的上年度本地区职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 伤残七级的赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金。
  • 轻伤二级的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据法律依据根据
  • 这个具体要根据你的具体情况来确定的
  • 法律分析:面部伤残鉴定分为1至10级,1级为最重,10级为最轻。当脸部遭受到伤害时,通常会按照面部的愈合或受伤程度,来进行等级的标准判定。如果是1级的伤残,是要按全额来进行赔偿的,2级伤残是90%,3级伤残是80%。如果达到伤残的等级,还可以申请精神损害抚慰金。赔偿的主要方面包括:误工费用、医疗费用、伤残补助费等。
  • 法律分析:看是否故意损坏。故意搞坏的,需全额赔偿,因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。
  • 法律分析:重庆市九级工伤赔偿标准包括如下内容:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额标准由重庆市人民政府规定。
  • 发生车祸,根据具体案情来计算交通事故赔偿,如协商不成只有诉讼解决,具体委托律师代理。

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