六级工伤赔偿多少钱
法律快车官方整理
更新时间：
2024-09-12
12:01:57
人浏览
-
打架致人十级伤残的，处三年以下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体赔偿金额要根据案件的实际情况而定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
-
【法律分析】：视情况而定。耳膜穿孔赔偿金的计算标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。【
-
公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
法律分析：需要进行伤残鉴定，根据实际情况判断需要赔偿多少钱。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
-
法律分析：车祸轻伤赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。
-
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
-
法律分析：具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。
-
有赔偿。具体赔偿标准是：一、伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。二、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。三、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。五、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。六、营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。七、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
-
当事人在工地摔伤，肋骨骨折四根的，可以索要以下费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
-
法律分析：十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。3、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
