法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 工伤索赔> 六级工伤赔偿> 六级工伤赔偿多少钱

六级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-12 12:01:57 人浏览
  • 工伤9级的赔偿包括一次性伤残补助金9个月的本人工资,若解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,具体要结合你的年龄和工资收入等具体计算的。
  • 一、十级工伤能赔偿几万1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(4)其他费用根据实际确定。2、
  • 建议向劳动局申请劳动仲裁
  • 工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定,赔偿以下费用:一级伤残补助金为9个月的本人工资;护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;安装辅助器具费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
  • 这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资,以及是否在单位继续上班来定
  • 根据具体案情而定
  • 一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
  • 法律分析:十级工伤,最低理赔多少钱没有明确的规定。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。
  • 一、工伤等级鉴定9级赔偿标准1、工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金2、
  • 你好,有保险的么?有合同的么

相关知识推荐