六级工伤赔偿多少钱
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更新时间:
2024-09-12
12:01:57
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三级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的80%,从工伤保险基金中按月支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月等。
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
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如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿:1、工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励;2、接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放
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如果工地职工被认定为工伤10级,赔付标准如下:1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、停工留薪工资,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付;4、其他待遇。
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对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。
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眼睛十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
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工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
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受害人若在交通事故中造成9级伤残,赔偿的数额应当为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。残疾赔偿金则应当根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算。