六级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-09-12
12:01:57
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法律分析：按伤残等级调整：工伤人员一级伤残的每人每月增加113元，二级伤残的每人每月增加108元，三级伤残的每人每月增加103元，四级伤残的每人每月增加98元，五级伤残的每人每月增加93元，六级伤残的每人每月增加83元。按退出工作岗位前工作时间调整：一至四级伤残职工，退出工作岗位前工作时间不满10年的，再增加22元；满10年不满20年的，再增加32元；满20年不满30年的，再增加42元；满30年及以上的，再增加52元。
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一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定，赔偿以下费用：一级伤残补助金为9个月的本人工资；护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；安装辅助器具费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
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根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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一、交通事故三个十级伤残赔偿标准是什么1、交通事故三个十级伤残赔偿标准是，上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入，乘以20年再乘以百分之十。交通事故按照法律规定分为一到十级，其中不同的级别相应的伤残情况也是不同的。2、
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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九级伤残赔偿标准如下：1、生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；3、解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；4、其他。九级医疗伤残鉴定标准九级医疗伤残鉴定标准如下：1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力大部分受限；2、腹部损伤致.胃、肠、消化腺等部分切除；3、肢体损伤致双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上。：《工伤保险条例》第三十七条
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一、工伤赔偿的标准是什么1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、
