七级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-10-08
08:33:22
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六级工伤的具体赔偿费用：一次性伤残补助金=本人工资*16；伤残津贴=本人工资*60%；医疗费、康复费、到外地就医的交通食宿费等按实际发生的费用来赔偿。
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第一：赔偿项目1.残疾赔偿金各省城镇或农村居民可支配收入X20年X10%2.医疗费：据实计算，包括后期治疗费（有鉴定报告做出后续手续费评估）3.误工费：住院天数至定残前一日总天数X当地标准4.护理费：（住院天数+建议休养期）天X当地标准5.营养费：（住院天数+建议休养期）天X当地标准6.伙食补助费：住院天数天X当地标准7.交通费：8.财物损失：9、鉴定费：10.精神抚慰金：具伤残等级确定，一般一个等级为5-8千元11.被抚养人生活费未成年支付到18岁，无劳动收入的父母一般算5年12.其他等等
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故意伤害具体的赔偿额度由受害者的实际损失来决定。一般的赔偿费用有：医疗费、误工费、护理费、交通费等。若故意伤害构成轻伤的，涉嫌构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
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职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
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一、打人致轻伤二级的赔偿标准1、打人致轻伤二级要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用和因误工减少的收入。如果造成残疾的，还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。2、
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这要结合本人工资与当地上年度职工平均工资，以及是否在单位继续上班来定
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九级伤残赔偿如下：按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准)；医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
