十级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2024-10-06
14:01:05
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你好，赔偿费用是根据具体计算确定的，可以与我联系，正好我今天有空！
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一、工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱1、工伤鉴定10级伤残赔偿的数额如下：（1）一次性伤残补助金为7个月的本人工资；（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；（3）停工留薪原工资福利待遇不变；（4）辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；（5）其他费用。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、伤残鉴定需要什么材料1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书；2、因工伤残等级鉴定表；本人身份证复印件；3、病历本；4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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关于十级工伤的赔偿金额，它包括多项内容如医疗费、伙食补助和交通费等，其中一次性伤残补助金为7个月工资。具体金额需结合实际情况，并参照《工伤保险条例》来确定。核心问题关于赔偿金额的内容在三个答案中均有所体现。
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针对手工伤十级的赔偿，将按照7个月工资的标准进行。具体流程包括：首先申报工伤并进行伤残等级鉴定；然后根据《工伤保险条例》的规定，明确赔偿金额；接着与用人单位协商赔偿事宜，若协商达成一致则签订协议；如协商无果，可通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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九级工伤赔偿包含多个方面，如一次性伤残补助金（9个月工资）、解约后的一次性工伤医疗和伤残就业补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算，其中包括的工伤保险基金也会支付医疗费、康复费等等。
