潍坊五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-11
17:56:08
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轻伤十级伤残赔偿标准如下：医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、精神抚慰金、为就医产生必要的交通食宿费根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
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打架轻伤二级的赔偿应以实际情况而定，一般需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、必要的营养费等等除了承担民事赔偿义务外，还需要承担相应的刑事责任，对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
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一、轻伤一级怎么赔偿1、轻伤一级的赔偿有：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；（3）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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轻伤一级的赔偿数额按照受害人的具体损失数额决定。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。
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律师解答如果与职工的伤残程度、所支出的费用、法定的赔偿标准相符的，则八级伤残赔偿18万合理。八级伤残的一次性伤残补助金是11个月的本人工资；而其他费用则按法律的规定、实际的花费等来确定。
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轻伤二级赔偿最新标准如下：1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定；2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算；受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种，同等劳动力的平均收酌定；3、伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）*住院天数赔偿；4、护理费。一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定；5、交通费。以公共汽车、火车的硬座，轮船三等以下舱位等的收费标准计算；6、造成残疾的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
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一、民事赔偿伤残鉴定标准1、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：（1）一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%；（2）二级伤残则乘以90%；（3）九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。2、
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法律分析：农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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