六级工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-09-10
16:03:29
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那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
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10级伤残的赔偿标准应为：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
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工伤赔偿申请书，应当写明申请人的姓名或者名称、住所等情况；工伤认定书的主要内容；职工因工伤所产生的相关费用；申请赔偿的项目和标准；以及申请人的签名或者盖章、申请日期等内容。
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工伤赔偿的标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用按实际支出和可报销的比例来赔；治疗工伤期间的工资由单位照常支付；而一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔等。
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一、伤残6级赔偿标准1、赔偿标准：劳动者因工作事故导致伤残的，经劳动能力鉴定达到6级伤残标准的，可以获得一次性伤残补助金16个月本人工资，还可以获得本人工资60%的伤残津贴，伤残津贴按月发放。2、
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法律分析：台州工伤死亡赔偿标准如下：一次性支付部分一般在五十万左右，另抚恤金按月领取。具体金额金额须结合本人实际情况而定。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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工伤十级的赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。就业补助金。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。
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九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
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法律分析：佛山十级伤残赔偿数额是无固定数值的，根据年龄的不同，赔偿不同的数额。残疾赔偿金是按照丧失劳动能力程度或者伤残等级，然后按照当地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年来计算的，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。因此十级伤残赔偿金是需要根据当地的收入情况，还有受害人的年龄来计算的，是没有一个固定的数值的。
