保定五级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-11
17:37:37
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发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
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法律分析：九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的百分之三十；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一、十级工伤如何赔偿1、十级工伤赔偿金额，分别是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、
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清算费用是指清算过程中所发生的各项费用支出，包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。清算费用开支范围包括：(1)清算期间的职工生活费;(2)清算财产管理、变卖和分配所需费用;(3)清算期间公司设施和设备维护费用以及审计评估费用;(4)为债权人共同利益而支付的其他费用，包括债权人会议会务费、清算公司催收债务的差旅费及其他费用。另外，在破产清算的情况下，清算费用还包括破产案件的诉讼费用。在会计上，清算费用科目借方登记清算组在清算过程中发生的费用支出，贷方登记结转清算损益数，本科目月末无余额。本科目应按发生的费用项目设置明细账。
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法律分析：5级伤残赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，同时t还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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十级伤残一共赔如下费用：1、一次性伤残补助金是7个月的本人工资；2、在报销范围内的医疗费和康复费；3、停工留薪期内的工资，按职工原来的工资福利待遇计算；4、解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
