七级工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-10-03
01:33:33
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您好，一般七级工伤可主张十三个月的一次性伤残补助金，如对方拒绝赔偿的，您可通过法律程序主张，详情可电询
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您好，一般情况会获得本人十一个月的工资赔偿，以及相关赔偿
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工伤事故赔偿标准主要按照伤残程度的不同而有所区别。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金
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残疾赔偿金的赔偿标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，自定残之日起计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，统一只算五年。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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九级伤残鉴定标准是什么？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（二）劳动、聘用合同期满终止或解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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残疾赔偿金的赔偿标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，自定残之日起计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，统一只算五年。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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法律分析：尘肺的赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
