八级工伤赔偿标准
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更新时间：
2024-10-02
10:01:42
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1、工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。3、
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七至十级工伤赔偿标准1、项目：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金2、标准：a、一次性伤残补助金：七级13个月本人工资，八级11个月本人工资，九级9个月本人工资，十级7个月本人工资；b、一次性工伤医疗补助金：七级15个月本人工资，八级10个月本人工资，九级8个月本人工资，十级6个月本人工资；c、一次性伤残就业补助金：七级15个月本人工资，八级10个月本人工资，九级8个月本人工资，十级6个月本人工资；3、要求：a、职工与单位解除劳动关系后才可以获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。b、计算一次性伤残补助金的本人工资为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。c、计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的本人工资为终止或解除劳动关系前12个月平均月缴费工资。
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温州工伤伤残是根据工资收入水平，年龄而定。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等。
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出了工伤事故的赔偿，需要根据受伤情况，工伤鉴定来进行确定。每个省市的工伤保险赔付比例不一，需要根据当地实际情况来确定。一般的七级至十级伤残的赔付标准可以参考如下：七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一项的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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