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十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-30 07:30:32 人浏览
  • 伤在哪里呢?怎么受伤的
  • 工伤误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
  • 具体问一下你当地的社保部门。
  • 法律分析:十级工伤,最低理赔多少钱没有明确的规定。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。
  • 工伤鉴定标准十级标准是:1、符合中度毁容标准之一项者;2、全身瘢痕面积
  • 您好!2021年工亡的一次性赔偿金标准是876680元,其他的需要根据实际情况进一步核算。请问是因为什么原因导致的工亡?之后有需要可以与我进一步详谈。
  • 伤残子女抚养费的标准:1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,子女存在伤残或者其他特殊情况的适当提高比例,但一般不得超过月总收入的50%。2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度。3、对于低收入的,结合抚养人的抚养能力,可按低于上述幅度。
  • 具体的工伤赔偿标准为:1.医疗费,从工伤保险基金支付。2.住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规3.交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费,经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。5.辅助器具费,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。6.停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。7.护理费:评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。8.伤残补助金,按伤残等级赔付。9.伤残津贴,按伤残等级赔付。
  • 建筑工地工人工伤赔偿标准如下:1、医疗费赔偿金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额;2、生活护理费,经劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付;3、交通食宿费,交通食宿费指到省外医院就医,所支出的交通、食宿费用;4、一性伤残补助金,指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级,应当按照规定一性支付给工伤职工的伤残补助费用。伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位所发放的补助。
  • 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知(浙人社发〔2011〕253号)明确规定的。具体的赔偿标准需根据伤残等级确定,不存在最低能赔付多少的问题。

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