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十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-30 07:30:32 人浏览
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 由单位承担赔偿责任
  • 工伤九级离职正常能赔十三四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
  • 新工伤赔偿标准主要包括:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。
  • 五级工伤有下列赔偿标准:1、医疗费依照实际的费用进行赔偿;2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资;3、伤残津贴为本人工资的70%;4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。
  • 九级伤残赔偿计算可以参照以下标准:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
  • 职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
  • 八级伤残赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费;3、交通费:按实际发生;4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期;5、护理费:住院天数×每天的护理费标准;6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月;7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月;8、一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月。
  • 是人身损害十级还是工伤十级?
  • 一、手指骨折工伤赔偿标准1、手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的工资,骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资,手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资,四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。2、

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