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十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-30 07:30:32 人浏览
  • 河南十级伤残赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
  • 九级伤残的赔偿项目一般包括:医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金、误工费;护理费:结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定住院伙食补助费:营养费:参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数被扶养人生活费:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准,并结合需要抚养的人数以及年龄
  • 交通事故十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。
  • 根据具体情况处理
  • 企业工伤赔偿的标准:其中一次性伤残补助金是一级伤残赔本人工资的27倍,二级伤残赔本人工资的25倍,三级伤残赔23倍;而伤残津贴的标准是一级伤残赔职工工资的90%,二级伤残按85%来赔,三级伤残按80%来赔等。
  • 按照工伤保险条例第39条的规定补偿
  • 部队评残等级标准和补偿标准。残疾的等级,根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定,由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。因战、因公致残,残疾等级被评定为一级至十级的,享受抚恤;因病致残,残疾等级被评定为一级至六级的,享受抚恤
  • 得看是否需要解除劳动合同
  • 交通事故伤残鉴定十级的赔偿情况是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故十级伤残的赔偿项目是什么1、被扶养人生活费;2、医疗费赔偿金额;3、误工费赔偿金额;4、护理费赔偿金额,按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数;5、交通费赔偿金额,实际支出交通费;6、住宿费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差住宿标准乘以住宿天数;7、住院伙食补助费赔偿金额,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数;8、营养费赔偿金额,医疗机构酌情建议的数额;9、十级精神损害抚慰金;10、后续治疗费;11、车辆及财物损失。:《工伤保险条例》第三十五条
  • 你好,这个要根据你的实际情况来计算的

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