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十级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-30 07:30:32 人浏览
  • 法律分析:十级伤残赔偿计算方式:一、一般可以通过一定标准计算的是:1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数5、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数6、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间二、按照实际情况计算的是:1、交通费=实际发生的费用2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用
  • 要根据具体情况计算
  • 法律分析:浙江省十级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
  • 工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
  • 一、工伤缝了5针赔偿标准要视鉴定结果确定二、具体情况如下:1、用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告
  • 需要具体计算确定
  • 你好,具体什么原因造成的
  • 工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容:1、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;2、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;3、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
  • 一、儿童车祸伤残10级的赔偿标准是什么1、儿童车祸伤残10级的赔偿标准如下:(1)车祸赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付;(2)若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费,护理费,残疾者生活补助费,按照当地平均征收标准计算,残疾用具费,丧葬费,死亡补偿费,被扶养人生活费,交通费,住宿费以及其他财产损失费。2、
  • 伤残赔偿标准:一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

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