九江六级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-11
15:21:00
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法律分析：九级伤残的赔偿金额，需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
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法律分析：工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月5510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元8265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元0204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元3979元。
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法律分析：9级伤残大概赔偿多少视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取9个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。非因工伤造成九级伤残的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
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九级伤残的赔偿项目一般包括：医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金：误工费：护理费：结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定住院伙食补助费：营养费：参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数被扶养人生活费：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准，并结合需要抚养的人数以及年龄
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9级伤残的赔偿费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
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一、轻伤一般赔偿多少钱呢1、根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5——6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。2、
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发生车祸，根据具体案情来计算交通事故赔偿，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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法律分析：轻伤二级私了可能需要赔偿几千元、也有可能需要赔偿几万元等。具体的赔偿费由医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用组成。
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9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
