常德八级工伤赔偿多少钱
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更新时间：
2022-09-11
10:07:15
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遭受人身伤害的，可以先协商一致赔偿，协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼，要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少，要根据损失确定。
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9级伤残的赔偿费用：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而9级伤残的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等则根据该省的标准和劳动者的实际支出来进行计算。
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所谓的个人意外保险，其实就是指投保人缴纳一定的保费，当投保人在保险期间因意外伤害造成死亡或者残废时，保险公司按照保险合同对投保人进行相应赔偿的一种保险。个人意外保险赔偿的具体流程一般如下：发生意外事故时，可联系保险公司的员工到达现场，该员工会审查保险单，并对现场进行勘测，判断是否需要理赔以及理赔的额度，如确认需要的话，就会进行结案和理赔批款。
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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法律分析：根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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轻伤二级赔偿多少钱，需要看具体的情况。1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他，凭据给付，外地治疗有转诊单；2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)；4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年)；5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)；7、精神赔偿金。
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八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算八、八级伤残赔偿金八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算无论是几级伤残的误工费，它的计算的方法是一样的，首先是确定平均的工资水平，这个可以根据平时的工资取平均数得到，或者是取上一个月的平均工资水平，但是误工时间的确定是由医疗机构或者是法院的鉴定机构出具的证明书决定的。
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法律分析：具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤赔偿标准为：以本人的工资为基础，十级伤残补助金为7个月的本人工资。医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期工资；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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您好，轻伤一级需要赔偿的钱数需要根据司法鉴定的伤残等级结果来看，如果鉴定不构成伤残等级的，需要赔偿对方医疗费、交通费、护理费、误工费、伙食补助费、营养费等，如果构成伤残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
