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威海九级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-08 16:03:28 人浏览
  • 9级伤残赔偿数额需要根据实际使用将医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等赔偿项目加以计算。
  • 这个不一定的,要根据相关证据证明的,如果你们自已不懂,请赶快请律师帮助,否则对方有律师你没有,吃亏的是你。
  • 九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
  • 你好,结合自身情况计算
  • 您好,一般七级工伤可主张十三个月的一次性伤残补助金,如对方拒绝赔偿的,您可通过法律程序主张,详情可电询
  • 您好,一般情况会获得本人十一个月的工资赔偿,以及相关赔偿
  • 工伤赔偿和个人工资有关。
  • 需根据你的个人情况进行判断
  • 工伤鉴定9级赔偿标准是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政府规定;交通、食宿费由统筹地区人民政府规定;医疗期工资待遇不变;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  • 需要结合具体收入计算

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