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威海九级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2024-05-08 16:03:28 人浏览
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 六级工伤的赔偿金额包括:一次性伤残补助金的标准是16个月的本人工资;每月的伤残津贴是本人工资的60%;以及按医疗机构出具的缴费凭证来支付的医疗费用等。
  • 一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资(2)本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。2、
  • 法律分析:七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 建筑工地工伤死亡的赔偿标准:赔偿中的丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍;供养亲属抚恤金是每月赔给配偶职工工资的40%、赔给其他亲属每人每月30%;而一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十九条
  • 根据具体案情而定
  • 你好,依据你的工资标准确定
  • 根据我国现行法律的相关规定,道路交通事故造成受害人身体损伤的,赔偿义务人应当对受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,对方全责则由对方来赔偿各项损失费用。
  • 工伤鉴定费用的规定有:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。
  • 需要结合具体案情及证据的

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