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德州九级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2023-05-01 21:32:55 人浏览
  • 对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
  • 法律分析:九级伤残赔偿标准:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
  • 建议向劳动局申请劳动仲裁
  • 这个要看户籍、工资收入,住院时间、误工时间等情况才能计算
  • 法律分析:九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
  • 根据具体收入情况计算支付
  • 需根据你的个人情况进行判断
  • 法律分析:九级伤残的赔偿金额,需要根据具体的赔偿项目来确定的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,九级伤残的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 四级伤残应当赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费、住院伙食补助费、误工费等,具体的赔偿金额要根据当事人的责任、个人收入状况、住院治疗状况等因素确定。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 工伤事故9级赔偿费用根据当地经济发展水平决定,赔偿以下费用:一级伤残补助金为9个月的本人工资;护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;安装辅助器具费用;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。

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