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老公不同意离婚怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-23 03:05:45 人浏览
  • 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
  • 可以申请劳动仲裁要求维权
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 离婚有两种途径:1、协商离婚。双方协商一致,到一方户籍所在地的婚姻登记机关办理离婚手续。2、如果协商不一致,则只能通过起诉至法院,由法院判决是否准予离婚。法院判决是否准予离婚的法定事由是“感情是否已破裂”。
  • 户口的问题可以问一下派出所户籍登记管理部门,
  • 您好,你是可以劳动仲裁的额
  • 公司在我离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
  • 你好,可以先协商离婚,协商不成的可以向法院起诉主张离婚
  • 最主要的是,你是怎么想的。如果你能够接受这样的状态,任何人也干涉不了你。但是你想改变,那么请联系我。
  • 员工请病假,若符合公司规定的,公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

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