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老公不同意离婚怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-21 08:32:01 人浏览
  • 法律分析:夫妻俩离婚时,可以一起本着照顾女方和未成年子女为前提,协议分割分配两位共有的财产和债务,以及协议未成年子女的抚养权归属情况。如果双方无法达成一致意见,可以上法院起诉解决。
  • 答:如果一方坚决不同意离婚,另一方可以向人民法院提起离婚诉讼。在我国现行法律规定下,离婚分为两种方式。第一种是协议离婚,根据
  • 你好,建议协商处理
  • 法律分析:个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、收集为私人老板工作的证据,向法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬;4、如果没有欠条也没有签劳动合同,还可以委托律师协商索要工资或者发律师函追讨。
  • 离婚分家产夫妻双方可以进行协商;若是无法协商或者协商不一致的,可以向法院提起诉讼要求分割,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
  • 如果对方不同意离婚,而你有要求离婚,建议通过诉讼离婚
  • 当事人一方想离婚,另一方不想离婚的,当事人可以协商解决。如果一方在协商无效的情形下向人民法院提起诉讼,请求人民法院准予离婚的,不想离婚的一方可以依法出庭应诉答辩,证明夫妻感情良好,请求人民法院不准予离婚。由人民法院根据实际及相关法律规定进行核实确定
  • 离婚可以通过协议离婚也就是双方都同意离婚的情况下可以就解除婚姻关系、子女抚养、夫妻共同财产分割进行协商达成一致后到婚姻登记处登记离婚,如果一方不同意离婚应该向被告所在地起诉离婚。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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