老公不同意离婚怎么办
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更新时间：
2024-09-21
08:32:01
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如果一方不同意离婚，另一方坚持要离婚的，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离婚或者不准离婚，如果有法定的离婚情形如吸毒、赌博、家暴、婚外情、因感情不和分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对，因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案，下次诉讼时有很强的证据效力。
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装修公司拖欠我工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。
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受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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丈夫可以通过向法院提起离婚诉讼的方式，解决自己想与妻子离婚，但是妻子离家出走找不到人的问题，如果夫妻感情确已破裂调解无效或者一方有准予离婚的法定事由的，一般会判决准予离婚，被判决准予离婚的，就解除了婚姻关系。
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1、到要求离婚一方的户口所在地或者居住地法院立案庭立案，提交离婚起诉书。诉讼的时候要提交证据。2、诉讼离婚一定是先调解再判决，所以不能缺席审判。不过法院会发传票给对方的，起诉方需要向法院提供对方的详细地址和联系方式。如果没有联系方式和地址，法院也不会受理离婚案件。超过两年，没有任何音讯的（包括亲戚朋友都没有对方的音讯），可以向法院申请对方下落不明，再申请缺席判决。3、法院的收费是50-300元不等，财产分割涉及20万以上，还要加收。诉讼费用也是先调解再判决。一般是双方分摊或者由拿到财产特别多的一方，或者有重大过错方负责。4、一审一般是6个月内审结，最长不超过15个月。对方上诉的话，一般三个月内审结，最长不超过6个月。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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离婚父母双方都想要孩子的，可以对孩子抚养权归属问题进行协商；协商不成的，可以请求人民法院进行判决。若孩子已满八周岁的，法院在判决时应当尊重孩子的意愿。
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您好，如果对方不同意，一方可以向人民法院提起诉讼离婚。不同意离婚的一方，可以到法院出庭的时候表明不想离婚，证明夫妻感情并没有完全破裂。
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夫妻一方离家出走，找不到人，另一方想离婚的可以到法院起诉离婚。夫妻一方离家出走达到一定年限的，下落不明的，另一方当事人可以先请求法院宣告自己的配偶失踪，法院宣告配偶失踪后另一方当事人再以配偶失踪为由向法院起诉离婚，经查证情况属实的，法院会判决双方离婚。
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