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老公不同意离婚怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 18:31:02 人浏览
  • 不需要老板批准,提前三十日递交辞职报告,三十日后直接离职就可以了。
  • 直接离职就行了,提前三十天告知。
  • 有欠条或者借条吗?现金借还是转账
  • 公司不给交公积金可以向住房公积金管理中心举报投诉,由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的处1万元以上5万元以下罚款,或者向劳动部门申请仲裁。
  • 要债要不回来的,当事人可以向法院提起诉讼,准备好起诉状以及与案件相关的证据材料等递交到人民法院,如果根据生效的法律判决文书对方依然拒不履行,可以向法院申请强制执行。
  • 公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
  • 走诉讼处理,在什么地方呢
  • 若因醉驾涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人不想被公安机关刑事拘留的,可以在符合条件的情况下申请取保候审。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。
  • 法律分析:老婆怀孕一般无法离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,就不需要受到该规定的限制。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并且需要亲自到婚姻登记机关递交离婚登记申请。
  • 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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