法律快车> 精准问答> 婚姻家庭> 起诉离婚> 不同意离婚> 老公不同意离婚怎么办

老公不同意离婚怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-24 18:31:02 人浏览
  • 法律分析:同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣岗位员工的待遇不得低于企业相同职位的最低工资。针对同工不同酬的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,可以向当地劳动监察大队反映情况,如果还不能解决的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,离婚时只能分割夫妻名下财产,不能分割父母的财产。离婚可以分割的是夫妻婚后取得的共同财产,包括用于家庭生活的对外债务,可以协商财产归哪一方所有,或者债务由哪一方承担。
  • 离婚,可以去婚姻登记部门办理,也可以去法院诉讼离婚。起诉离婚应当提供起诉状、原告身份证、被告身份信息、结婚证等材料。第一次起诉如果被告不同意离婚,法院判决不离的可能性较大。除非你有证据证明你们夫妻感情却以破裂或对方存在过错的证据。法院判决不离的,在没有新情况、新理由的条件下,六个月内不得再次起诉离婚。六个月后可以再次起诉离婚,第二次起诉离婚法院判决离婚的可能性就很大了。夫妻关系存续期间取得的财产属于夫妻共同财产,离婚时应当均等分割。但夫妻双方另有约定的除外。你要举证证明你们夫妻感情破裂,这样可以争取一次离婚。
  • 根据《劳动法》第二十五条规定:员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,但用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
  • 今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
  • 老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁:1、未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据相关法律规定,离职在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资,有权要求单位支付经济补偿;4、如未交社保,可以要求单位补缴。
  • 轻微伤不赔钱会承担民事责任。依据法律规定,违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费等合理治疗费用。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八条
  • 端午节是国家法定假日,如果公司在端午节不放假,按规定应该支付双薪的,或者要调休,就是在工作许可时补休假。

相关知识推荐