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焦作十级工伤赔偿多少钱

法律快车官方整理 更新时间: 2022-09-11 03:18:19 人浏览
  • 你好,这个需要根据具体情况才能确定,你是要解除合同还是继续在单位上班
  • 十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。
  • 法律分析:八级工伤的赔偿金额要根据具体情形来确定,一般包括医疗费、护理费、交通费和伤残补助等赔偿,其中八级工伤的一次性伤残补助金为十一个月的本人工资。此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。
  • 河北工伤死亡的赔偿费用包括:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等。
  • 交通肇事逃逸造成的医疗费用的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
  • 公司有给我们申请工伤认定吗
  • 对9级伤残的受害人进行赔偿数额的计算方式为其进行治疗的医疗费、护理费、交通费、营养费的费用以及其因误工减少的收入的总和。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 法律分析:十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。
  • 这个需要向人社局申报工伤认定,治愈后需要进行工伤等级鉴定。

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