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在工厂上班遭遇工资拖欠时,劳动者可向当地劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,准备相关材料维护自身权益。在投诉时,劳动者应详细阐述欠薪的事实、金额以及已采
法定节假日上班调休有加班费。依据《劳动法》,法定节假日工作应按不低于工资的300%支付加班费,且调休不能替代加班费支付。法定节假日加班费的计算方式有明确的法律依
法定节假日上班调休后,还有加班费。根据《劳动法》规定,法定节假日加班需支付300%工资,且调休不替代加班费。劳动者应维护自身合法权益,不应选择沉默。
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