辞职没给工资怎么办
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更新时间:
2024-08-20
15:04:18
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
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工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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按规定,单位不给工资,可以先找单位协商,对没签合同的可以提供工资条等证明。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。