辞职没给工资怎么办
法律快车官方整理
更新时间:
2024-08-20
15:04:18
人浏览
-
按规定,单位工资不给,辞职了的,可以及时申请仲裁拿回工资。
-
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
-
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
-
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
-
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
-
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
-
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
-
你好,向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的,情况复杂的可以找个律师详谈。
-
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
-
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。