辞职没给工资怎么办
法律快车官方整理
更新时间:
2024-08-20
15:04:18
人浏览
-
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
-
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
-
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
-
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
-
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
-
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
-
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。用人单位不发工资的劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
-
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
-
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。