辞职没给工资怎么办
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更新时间:
2024-08-20
15:04:18
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对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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首先需要做的就是结算个人账户;若有新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上;离职之后未找到新工作,那么这种情况就需要自己参加社保,或者社保断交。在离职之前,我们也需要办理社保凭证。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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兼职可以携带兼职合同或者能证明劳动关系的相关证据到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。也可以提起劳动仲裁来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。