法律快车> 精准问答> 劳动纠纷> 讨薪> 辞职拖欠工资> 辞职没给工资怎么办

辞职没给工资怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2024-08-20 15:04:18 人浏览
  • 单位雇佣童工后不给开工资的,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,处以罚款。劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议及时起诉解决
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
  • 辞职公司不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 辞工了老板不给工资的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。《劳动法》第五十条
  • 对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
  • 有多少工资没有发放呢
  • 对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

相关知识推荐