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余姚被认定为“浙江省知识产权工作示范市”

法律快车官方整理 更新时间: 2019-05-05 19:58:20 人浏览
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导读:

据悉,自2008年12月余姚市被浙江省知识产权局确定为省知识产权示范市创建单位以来,余姚市委、市政府高度重视知识产权工作,把知识产权工作作为提高自主创新能力、建设创新型城市的一项重大举措,大力实施知识产权战略,狠抓各项工作落实,不断提高知识产权创造、运用
  据悉,自2008年12月余姚市被浙江省知识产权局确定为省知识产权示范市创建单位以来,余姚市委、市政府高度重视知识产权工作,把知识产权工作作为提高自主创新能力、建设创新型城市的一项重大举措,大力实施知识产权战略,狠抓各项工作落实,不断提高知识产权创造、运用、保护和管理能力,取得了明显成效。2009年-2010年,全市新增专利授权量7140件,其中发明专利218件,特别是2010年,专利授权总量首次突破4000件,发明专利首次突破100件。(记者 朱从谷)
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  • 工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
  • 工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
  • 办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。办理期限收费标准:不收费申办表格:工伤认定申请表
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