公成东:诚实守信铸和谐
导读:
明礼,诚信,感恩,修德。这是公成东的行为准则。
作为一名基层煤矿矿长,公成东始终认为,“一德立而百善从之”,“一诺千金、诚实守信”不仅是自己、也是企业发展的根基。正是始终践行承诺,始终亲情管理,始终诚信经营,才使得公成东领军的新泰市汶南煤矿获得了一个个荣誉,自己受到国家和省、市的一次次表彰。前不久,他又被评选为山东省诚实守信道德模范。
在全国上下喜迎十七大前夕,我们深入汶南煤矿,将公成东诚实守信铸和谐的感人事迹汇集成文,希望对山东省企业界构建和谐企业、建设和谐山东有所启迪。
2007年7月,全国小煤矿安全工作大会在河南郑州召开。作为四名发言者之一,公成东在大会上作了典型发言,受到了国家安监总局领导的好评。
2007年中秋,一个闪烁着人性道德光辉的名字,出现在世人面前,他就是山东省诚实守信道德模范、新泰市汶南煤矿矿长公成东。上任8年,他用诚信践行着自己的诤诤诺言,奏响了一曲感人肺腑的道德之歌。
一诺千金的见证
2000年的春天,汶南煤矿由于资源枯竭,市场疲软,生产经营陷入了困境,企业处在倒闭的边缘,此时,公成东出任汶南煤矿矿长,颇有临危受命、倾力一搏的意味。
公成东不是一个随便承诺的人,而这次他向上级党委郑重承诺:一两年内,一定要把汶南煤矿建成全市乃至全省一流的矿井。
困境面前,公成东深思熟虑,剖析症结,提出了“加快两个转变、实施三大工程、落实一个加强”的工作思路,从细微处做起,从领导干部做起,很快便初见成效。
电费支出漏洞是一个棘手的问题。煤矿周边的村、单位和个人都使用矿上的电,大多电费却收不上来,用不花钱的电自然不心疼,有人居然用3个电炉子支起鏊子摊煎饼,有的用电炉子煮猪食,常明灯、常流水更是司空见惯。触目惊心的浪费让人疼得心颤!不管压力多大,无论涉及到何人,这种现象必须立即制止。矿上迅速作出决定,对长期不交费的用户立即停电,对无视社会公德、恶意浪费的,毅然进行清理断电,仅此一项,每年为矿上节约资金达130多万元——这相当于当时全矿职工三个月的工资,一个令人瞠目的数字。一石激起千层浪,各方面的压力纷至沓来。有人扬言要卸掉公成东的一根胳膊。面对威胁,公成东坦然一笑说:“只要给我留条命,这事我就做到底!假如用我的一条命,换来矿的兴旺发达,换来1000多名工人的好前程,值!”
为了兑现对上级党委在短期内实现规范化、科学化管理的诺言,公成东在堵塞漏洞的同时,进行了一系列的管理制度改革,精减百余名地面人员,充实到生产一线,全面推行企业管理再造和“阳光工程”,使煤矿的管理逐步走向精、细、严的轨道。同时,为了实现保证企业发展后劲,让职工有活干、有饭吃的承诺,在上级的支持帮助下,积极争取新的煤田。他以坚韧不拔的毅力,克服重重困难,苦苦跑了三年,终于如愿以偿,为煤矿争取了30年的后续资源。汶南矿呈现出前所未有的发展好势头,当年实现利税1000余万元,公成东兑现了扭亏为盈的诺言。公成东乘势而上,不负众望,短短几年时间,使仅有千万元的净资产猛增到1.2亿元,并实现利税3.3亿元。汶南煤矿被命名为全国优秀煤炭企业、安全生产典型煤矿、省十佳煤矿。他本人荣获全国煤炭工业优秀矿长、山东省十佳矿长、山东省富民兴鲁劳动奖章。小小的汶南煤矿声名鹊起,全国各地的煤矿和企业纷纷前来参观学习,每年接待单位多达100多个,有的单位一年竟然来了3次。就连枣庄矿业集团的老总来矿参观时,也对这个地方小矿竖起了大拇指。
大爱无边的情怀
公成东是一个充满爱心的人,上对党组织,下对职工,无不充满了真诚无私的爱。[page]
“一德立而百善从之。”公成东的爱来自于他的立德意识,他把“以德立矿、以安立家、以责立身”作为汶南煤矿共有的信念,把安全作为立矿强企、兴家立业、生身立命之本,把“明礼、诚信、感恩、修德”作为自己的行为准则,始终把“以人为本,亲情管理”贯穿于企业管理之中。
公成东给全矿职工办理了养老、医疗及工伤保险,为他们解除了后顾之忧;为职工建立生日档案,到生日那天,专门为其送上生日蛋糕及温馨的祝福;每年都把职工家属请到矿上签订安全联保合同,发放安全联保奖金,发给每个家庭一床棉被和一把雨伞,寓意煤矿就是为他们御寒遮雨的温暖之家。同时,每年的中秋节发放平安团圆金,放假让职工过团圆节;元旦,让矿级领导带上慰问品走访到每一个职工家中……
公成东出身矿工,最能体谅矿工的艰辛,也始终保持着一个矿工的本色。他每月下井不少于18次,下井总是带着干粮,在井下和工人一起吃饭、谈心,深受矿工爱戴。有一天深夜,他在井下看到工人们穿着雨衣作业,顶板淋水和汗水搅混在一起,心中感慨万千。上井后,他挥笔写下《心灵的感悟》一文,发表在当地的报纸上。同时也下定决心改善井下作业环境,兑现他为矿工提供最好工作条件的承诺。工程很快实施,总投资1400万元,改造行人通风系统,使井下3000m的巷道,全部进行人性化设计:顶端挂满绿叶,鲜花点缀其间,春意盎然;井壁绘制大幅壁画,山水人物应有尽有,栩栩如生;背景音乐轻松舒缓,如潺潺流水,似云过蓝天,职工们高兴地称之为“幸福通道”。
2005年冬季,汶南矿相邻的一座煤矿突然发生险情,公成东受命带领本矿的技术人员、抢险队员前往援助,在井下现场连续奋战30多天,有时在井下一待就是70多个小时。有人劝他说,这不是咱的矿,这么干风险太大,你要为自己的政治前途着想。他回答说:“一个矿涉及到地方的稳定,工人兄弟的饭碗,自己吃苦受罪、冒点风险算啥!”而正在此时,他的母亲突患重病,被邻居发现后送到医院抢救。经查,血压高达260,再晚一会儿后果就不堪设想。而此时的公成东正在井下指挥抢险……母亲与死神擦肩而过,公成东心怀深深的歉疚,他跪在母亲床边痛哭失声:“娘啊,为了集体的利益,为了那些工人兄弟,儿不能在您身边尽孝,真是对不住您老人家了”。有人说:“公矿长,你这样拼死拼活地干,干得太实在了。现在有些人把实在当傻子”,公成东坦然一笑,“如果实在就是傻子,我愿意当傻子……”
2007年半年总结会时,公成东提出了一个大胆的设想:带全体职工到日照海边去开。有人对此提出异议,担心1000多人的队伍,安全难以保障。他说,只要我们精心组织,就能保证安全。他告诉大家,矿工们大半辈子在井下劳作,90%的职工没有见过大海,如果不为他们创造机会,他们中很多人可能一辈子也看不到大海,职工太不容易了。再说,让矿工们感受到大海的博大胸怀和生活的美好,目的也是让他们加倍珍惜生命、珍惜美好的生活。28辆大客车在晨曦中浩浩荡荡向着大海的方向进发,满载着矿工的希望,洒下一路笑语欢歌。
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