诚信缺失遍布各领域

　　小霞是一所名牌大学的优秀学生，今年大学毕业，正在为找不到工作而着急。她发现，有的同学为了投用人单位所好，谎称自己发表了很多论文；有的同学从来不参加社会活动，简历中却成了社会活动积极分子；还有的同学考试时成绩一塌糊涂，简历里却是科科优秀。结果，善于“包装”自己的同学们一个个都找到了不错的工作。对此，小霞觉得很茫然。为什么那些投机取巧的人反而占便宜？

　　带着小霞的疑问，记者采访了苏州大学应用心理学研究所所长刘电芝教授。刘教授说，现在诚信缺失的现象确实很严重，而且是各个领域都有。在商业领域，公司不诚信现象更是比比皆是。很多情况下，人们对不诚信的行为已经是心照不宣。整个社会似乎面临着诚信危机。

　　原因：诚信者吃亏

　　刘教授说，导致社会诚信缺失的原因很多。首先是社会风气导致人们的价值取向发生了偏移。美国心理学家班杜拉说，对于不良的行为和风气，默认就是鼓励。当不诚信的行为能够满足人的需要而又无人制止时，就会形成一种风气。

　　其次，大多数人都是从周围人群中学习的，周围人的行为会对自己行为选择产生影响。有些地方出现“造假一条街”，就是因为某个企业使用了伪劣原料，周围的企业也跟着效仿。

　　第三，缺乏对不诚信行为的惩罚机制。诚信只是一种道德规范，不像法律一样，对人的行为有极强的约束力。试想，如果某个人不诚信的行为受到了惩罚，周围的人即使有不诚信的想法，也会尽量克制自己，防止此类情形的发生。

　　社会要建立诚信机制

　　那么，应该如何让社会恢复诚信呢？刘教授提出了自己的见解。

　　首先应该对不诚信行为有惩戒机制。瑞士心理学家皮亚杰说，道德从来都是从他律到自律的。要通过外在的压力，如法律、舆论来迫使人讲诚信，建立诚信体系，只要有违背的情形，就予以坚决惩罚。比如仿造学历的人，一经发现要记录在案，终生不得录取。在一些西方国家，个人的不诚信将会记入个人的诚信档案，成为一辈子都洗刷不掉的污点。有不诚信记录的人，在买房、购车、买保险时，都要付出比其他人更多的钱。目前国内也在推行个人签名制度，这样做正是借鉴西方发达国家的做法，将个人的诚信与自我标志牢牢捆绑在一起，增强人的自律性。其次，要让诚信观念根植在每个人的内心中。要让人们从人格特征和内心需要，自发地去讲诚信，认为讲诚信是符合自己的身心发展需要的。如果一个人整天撒谎，不讲信用，那么，他必然生活在紧张之中。这种生存状态，哪里有健康可言？诚信，是人的精神的崇高境界，每个人内心都有追求崇高的需要，只要对破坏诚信的行为严厉追究，人们就会恢复对诚信的追求。