您的位置:法律快车 > 法律知识 > 仲裁法 > 仲裁法规 > 绍兴仲裁委员会章程

绍兴仲裁委员会章程

法律快车官方整理 更新时间: 2019-06-15 19:50:39 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

第一章总则第二章仲裁委员会第三章办事机构第四章仲裁员第五章财务第一章总则第一条为了规范绍兴仲裁委员会(以下简称本会)的行为,保证依法公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)制定本章程

  第一章 总则

  第二章 仲裁委员会

  第三章 办事机构

  第四章 仲裁员

  第五章 财务

  第一章 总则

第一条 为了规范绍兴仲裁委员会(以下简称本会)的行为,保证依法公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)制定本章程。

  第二条 平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以依法向本会申请仲裁。

  涉外仲裁案件的当事人自愿选择本会仲裁的,本会可予以受理。

  本会依法不受理或不能仲裁下列纠纷:

  (一)劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;

  (二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;

  (三)依法应当由行政机关处理的行政争议。

  第二章 仲裁委员会

第三条 本会由主任1人、副主任2至4人和委员7至11人组成。其中,驻会专职组成人员1至2人,其他组成人员均为兼职。

  本会设秘书长1人,秘书长由本会聘任,可以由驻会专职组成人员兼任。

  本会组成人员名单报中国仲裁协会备案。

  第四条 本会组成人员每届任期5年。任期届满。更换1/3组成人员。

  本会组成人员任期届满的2个月前, 应当完成下届组成人员的更换;有特殊情况不能完成更换的, 应当在届满后3个月内完成更换。

  上一届仲裁委员会履行职责到新一届仲裁委员会组成为止。

  第五条 第一届本会组成人员由绍兴市人民政府(以下简称市政府)有关部门和商会协商推荐,由市政府聘任。 新一届本会组成人员由上一届本会主任会议商市政府有关部门和商会后提名,由市政府聘任。

  第六条 本会会议由主任或者主任委托的副主任主持。每次会议须有2 / 3以上的组成人员出席,方能举行。 修改章程或者对本会作出解散决议, 须经全体组成人员的2 / 3以上通过,其他决议须经出席会议组成人员的2 / 3以上通过。

  第七条 本会会议的主要职责是:

  (一)审议本会的工作方针、工作计划等重要事项,并作出相应的决议;

  (二)审议、通过秘书长提出的年度工作报告和财务报告;

  (三)决定本会秘书长、专家咨询机构负责人人选;

  (四)审议、通过本会办事机构设置方案;

  (五)决定仲裁员的聘任、解聘和除名;

  (六)仲裁委员会主任担任仲裁员的,决定主任的回避;

  (七)制定和修改本会章程;

  (八)决议解散本会;

  (九)仲裁法、仲裁规则和本章程规定的其他职责。

  第八条 主任、副主任和秘书长组成主任会议,在本会会议闭会期间,负责本会的重要日常工作。

  第九条 本会可以根据需要设立专家咨询机构,为本会的发展和疑难案件的处理提供咨询意见。

  专家咨询机构主要负责人由本会副主任兼任。专家咨询人员由本会聘任。

  第十条 本会会议作出解散决议并经市政府同意,在向登记机关办理注销登记后,本会即行终止。

  第三章 办事机构

第十一条 本会办事机构为秘书处。秘书处在秘书长的领导下负责处理本会的日常工作。

  秘书处的主要职责是:

  (一)具体办理仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理等程序性事务;

  (二)收取和管理仲裁费用;

  (三)办理本会交办的其他事务。

  第十二条 办事机构工作人员的聘用及其它管理人员的聘任,由本会主任会议决定后由秘书处聘用。

  第四章 仲裁员

第十三条 仲裁员名单由主任会议提出,经本会会议审议通过后,由本会聘任,发给聘书。

  仲裁员的聘任期为3年,期满可以继续聘任。

  第十四条 本会按照不同专业设立仲裁员名册。仲裁员名册报中国仲裁协会备案。

  第十五条 仲裁员应当严格遵守本会仲裁规则的规定,保证当事人行使仲裁规则规定的权利。

  第十六条 仲裁员应当平等对待双方当事人,不得代表或者偏袒任何一方当事人。

  第十七条 仲裁员接受案件后,应当认真、详细审阅当事人提交的全部证据和材料,做好开庭的准备工作。

  第十八条 仲裁员开庭仲裁案件,应当充分听取双方当事人的陈述,认真查明事实。

  第十九条 仲裁员经仲裁庭或者本会同意会见当事人、代理人,应当在本会办公地点或本会指定的其它地点进行;未经仲裁庭或者本会同意,仲裁员不得私自会见任何一方当事人、代理人,不得单独接受一方当事人、代理人提供的证据、材料或者与一方当事人、代理人交谈有关仲裁案件的情况。

  第二十条 仲裁员应当及时仲裁案件,并按规定制作有关仲裁文书。

  第二十一条 仲裁员应当严格保守仲裁秘密,不得对外界透露案件仲裁过程、仲裁庭合议情况、案件涉及的商业秘密等内容。

  第二十二条 仲裁员有下列情形之一的,本会应当予以解聘:

  (一)隐瞒应当回避的情形,对案件仲裁产生不良影响的;

  (二)无正当理由不到庭的;

  (三)有不宜继续担任仲裁员的其他情形的;

  第二十三条 仲裁员有下列行为之一的,其应当依法承担法律责任,本会应当将其除名:

  (一)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的;

  (二)在仲裁案件时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

  第二十四条 仲裁员应当参加本会组织的培训、出席本会召开的有关会议。

  第二十五条 仲裁员办理仲裁案件,依照本会规定取得酬金。

  第二十六条 仲裁员可以就仲裁工作向本会或秘书处提出意见、建议和要求。

  第五章 财务

第二十七条 本会的财务实行独立核算,经费的收支接受财政审计部门的监督。

  第二十八条 本会的经费来源是:

  (一)政府的资助;

  (二)当事人交纳的仲裁费;

  (三)其他合法收入。

  第二十九条 本会终止,应当对财产进行清算。清算后,剩余财产归国家所有。

  第六条 附则第三十条 本会会址设在绍兴市区。

  第三十一条 本章程由本会负责解释。

  第三十二条 本章程自一九九六年八月二十四日起生效。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 交通事故要去法院立案需要提供哪些材料:1、民事诉状一式五份2、交通事故责任认定书3、原告的身份证复印件4、原告损失的证据(包括但不限于:药费票据、住院记录、事故前三个月的工资表、看护人员工资表、误工证明、所在单位的营业执照、机构代码证、交通费单据等等)5、涉及残疾的话,应提交评残鉴定申请书建议委托律师办理
  • 劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
  • 进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说,通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大,但是拿回的工资会打折扣。
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
相关知识推荐
加载中
律师解答动态
平台特邀律师
平台特邀律师
8分钟前
如果因为开发商迟延交房,按照合同约定或法律规定的您可以行使合同解除权,向开发商发解除合同的通知,要求退房,并赔偿损失。
法律快车咨询顾问
你好,可以要求全款返还
综合律师团队
综合律师团队
7分钟前
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
平台特邀律师
平台特邀律师
7分钟前
交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。
平台法律顾问团队
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
法律快车咨询顾问
拆迁补偿的方式包括:实行货币补偿、实行房屋产权调换,或者选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
法律快车咨询顾问
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
我也要提问